Feriepenge beregner
Se dine optjente feriedage, og sammenlign ferie med løn med feriegodtgørelse på 12,5 %.
Optjente feriedage
–
- Løn i perioden
- –
- Feriegodtgørelse, 12,5 %
- –
- Ferietillæg, 1 %
- –
- Løn under ferie, anslået (optjente dage x dagsløn)
- –
- I alt med ferie med løn
- –
Vælger du feriegodtgørelse i stedet for løn under ferie før ferieåret, er satsen 12 %: –
Sådan fungerer samtidighedsferie
Du optjener ferie, mens du arbejder, og du kan holde den, efterhånden som du optjener den. Ferieåret løber fra 1. september til 31. august, og du har frem til 31. december året efter til at holde ferien.
Du optjener 2,08 feriedage for hver hele måned du er ansat, uanset om du er på fuld tid eller deltid. Et helt år giver 24,96 dage, som svarer til de 5 ugers ferie, ferieloven giver dig. Er du ansat i kortere tid end en hel måned, optjener du 0,07 feriedag pr. kalenderdag.
Ferie med løn eller feriegodtgørelse?
Er du ansat med månedsløn og har løn på helligdage og under sygdom, får du som regel ferie med løn: din sædvanlige løn mens du holder fri, plus et ferietillæg på 1 % af lønnen. Alle andre lønmodtagere får feriegodtgørelse på 12,5 % af lønnen før AM-bidrag og A-skat.
Løn under ferie er her anslået ud fra 260 arbejdsdage om året (5 dage x 52 uger), kun for at gøre tallene sammenlignelige. Med feriegodtgørelse får du normalt ikke løn på de dage, du holder ferie; feriepengene træder i stedet.
Siger du op, får du feriegodtgørelse for den ferie, du ikke har holdt. Har du løn under ferie, kan du selv vælge feriegodtgørelse før ferieåret begynder. Så er satsen 12 % af lønnen.
Spørgsmål og svar
Hvor mange feriedage optjener jeg om måneden?
2,08 feriedage for hver måned, du er ansat. Det gælder uanset arbejdstid. Et helt ferieår giver 24,96 dage, altså de 5 ugers ferie.
Hvor meget er feriepenge i procent?
Feriegodtgørelse er 12,5 % af din løn før AM-bidrag og A-skat. Har du ferie med løn, får du et ferietillæg på 1 % af lønnen.
Hvornår kan jeg holde min ferie?
Du kan holde ferie, efterhånden som du optjener den. Ferieåret går fra 1. september til 31. august, og ferien skal holdes senest 31. december året efter.
Hvornår får jeg 12 % i stedet for 12,5 %?
Hvis du har ret til løn under ferie, kan du før ferieårets begyndelse vælge feriegodtgørelse i stedet. Så er satsen 12 % af lønnen.